주요 윤리경영 실천활동
HD현대가 실천하는 윤리경영의 다양한 프로그램을 보여드립니다.
- 1. 윤리경영 실천서약
- 윤리경영 규정을 숙지하고 정책 및 제도 준수를 약속하는 윤리경영 실천서약서를 전 임직원(생산기술직의 경우 직책자 및 기장급 이상) 및 협력회사를 대상으로 매년 징구하고 있습니다. 서약서는 윤리규정 및 부패방지법령준수 지침을 준수하여 불공정 거래 및 부정·비리 행위, 관련 법령에서 금지하는 부정청탁 또는 금품 등의 제공 행위를 하지 않겠다는 내용으로 이루어져 있습니다.
- 2. 이해관계 신고제도
- 직무수행 중 이해상충이 발생할 수 있다고 판단되는 경우, 이를 사전에 신고하여 불공정한 결과를 방지함으로써 투명한 거래관행을 정착시켜 나가고 있습니다. 전 임직원(생산기술직의 경우 직책자 및 기장급 이상) 및 협력회사 임직원을 대상으로 매년 이해관계 신고서를 징구하고 있습니다.
- 3. 선물반송제도
- 임직원이 협력회사 등 이해관계자로부터 부득이 하게 받은 선물을 간단한 통보 절차만으로 지정배송업체를 통하여 반송하거나 사회복지단체에 기증하도록 하는 제도입니다.
- 4. 깨끗한 명절맞이 실천운동
- 매년 설과 추석 명절을 앞두고 깨끗하고 밝은 명절맞이 실천 운동을 통해 협력회사에 서신을 발송하여 HD현대 임직원에게 선물이나 금품을 제공하지 말 것을 당부하고 이와 관련한 요구를 받았을 경우 윤리경영팀에 신고하도록 안내하고 있습니다.
- 5. 비윤리행위 신고제도와 제보자 보호
- 직무와 관련된 비윤리행위를 예방하고 윤리적 기업문화 정착을 위하여 신고 및 포상제도를 운영하고 있습니다. HD현대는 제보자의 신분이 노출되지 않도록 비밀을 보장하고, 제보자에게 불이익이 가지 않도록 보호하고 있습니다.
- 6. 윤리경영준수 자기점검
- 매년 윤리경영 관련 규정의 준수 사항들을 설문 형식의 점검표로 작성하여 임직원 스스로 점검함으로써 관련 규정에 대한 이해를 제고하고 개선점을 모색하도록 하고 있습니다.
- 7. 윤리경영 현장청취
- 임직원 및 협력회사를 대상으로 현장청취를 실시해 윤리경영 실천수준을 진단하고 개선 필요사항에 대한 의견을 수렴하고 있습니다. 또한 현장청취 결과에 대해서 이행여부를 점검하여 업무에 반영하고 있습니다.
- 8. 윤리경영 교육 및 홍보
- 윤리경영 집합교육과 사이버교육을 실시하고 있으며 윤리경영 관련 내용을 윤리경영 뉴스레터, 만화동영상, 카툰 등으로 제작·홍보하여 윤리경영에 대한 임직원의 이해도를 높이고 준수의지를 제고하고 있습니다.